薪资待遇：4000-6000 招聘人数：5人 需求专业：电气相关专业

薪资待遇：5000-5500/月 招聘人数：2 综合福利：年终奖补/单休/国假/五险+单工伤+商业险/慰问金/生日福利/过节费/体检/陪考假/教育奖金等 文化程度：大专及以上 年 龄：25-50

薪资待遇：3000-8000 招聘人数：6人 需求专业：A1驾照

薪资待遇：3000-5000 招聘人数：4人 需求专业：不限

薪资待遇：4000-6000 招聘人数：3人 需求专业：电气相关专业

薪资待遇：3700-4300/月 招聘人数：4 综合福利：年终奖补/单休/国假/五险+单工伤+商业险/慰问金/生日福利/过节费/体检/陪考假/教育奖金等 文化程度：大专及以上 年 龄：25-50

薪资待遇：4000-6000 招聘人数：1人 需求专业：不限

薪资待遇：5000-10000 招聘人数：8人 需求专业：不限

薪资待遇：5000-10000 招聘人数：10人 需求专业：不限

薪资待遇：4000-6000 招聘人数：3人 需求专业：电气及自动化

薪资待遇：5000-8000/月 招聘人数：2 综合福利：计件提成 文化程度：高中及以上 年 龄：年满18周岁

薪资待遇：8000-12000/月 招聘人数：1 综合福利：周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训餐补、交通补助、节日福利及津贴、购买社保、优秀员工旅游、差旅补助等福利。 岗位要求：领导品届部所有工作，实现所管辖范围的所有目标 指标1.协助副总经理推行及维护质量、环境管理体系定期向副总汇报质量环境管理体系的业绩改进需求，确保企业产品质量的持续改进，提升客户满意女2.负责公司各项品质目标的制订，主导召开公司各项量要品质会议和重要客诉检讨会议，主持重要户的月度/年度质量总结会议，督导各项对策执行到位,建立并有效的达成组织内部的质量环境管理目标.3.负责跨部门协调、沟通，及时处理各类产品品质问题:4.负责推行各项品质管理活动及教育培训。负责所有品质部人、事、物的营理及绩效考核的评估，负责部门人员的调薪5.监控产品制程过程中发生品届问题,及时进行有效的推动改善及 监督部门(各主管/工程师/助理工星师等人员)内部人员按照职费内容完成相关工6.负责各品营课质量月报、检验标准、QC工程图等文件的批准。 任职要求：教育背景: 大学本科以上学历或具备特殊工作技培训经历:消防知识、6S、ISO9000/ISO14000知识、管理学，生产现场管理、相关产品的检验标经验:5年以上品质管理工作经验技能技巧:熟悉相关法律法规，灵活运用各类管理方法,能然练自如地应对第三方审核:应变力强储及时组织相关人员迅速处理名类品质异常:具有较强的协调沟通能力和影响力;态度:细心负责，具有团队协作精神;具有敬业精神和拼搏精神。 文化程度：大专以上学历及以上 年 龄：28-40

薪资待遇：2600-3200元 招聘人数：6名

薪资待遇：3000-4000元 招聘人数：数名

薪资待遇：3000-4000元 招聘人数：数名

薪资待遇：3500-4500元 招聘人数：6名

薪资待遇：3500-5500元 招聘人数：10名

薪资待遇：5000-6500元 招聘人数：2名

薪资待遇：5000-8000元 招聘人数：10名

薪资待遇：8000-12000元 招聘人数：2名